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ナマステ、皆さん！
今日は特定技能ビザの取得方法と申請プロセスについてご説明したいと思います。
特定技能ビザとは
特定技能ビザは、日本で働くことを希望する外国人労働者が取得することができるビザの一種です。主に14の業種が対象となっており、介護、建設、製造、外食業などがあります。
申請プロセス
- 事前準備:
- 特定技能ビザを取得するには、まずは対象となる業種に関連する技能試験と日本語試験に合格する必要があります。技能試験は各業種ごとに異なる内容が設定されており、日本語試験はN4レベル以上が求められます。
- 求人募集と面接:
- 企業は求人募集を行い、外国人労働者を採用します。面接を通じて、候補者のスキルや適性を確認します。
- 雇用契約の締結:
- 採用が決定したら、雇用契約を締結します。この際、労働条件や給与、勤務時間などを明確に記載します。
- 在留資格認定証明書の申請:
- 企業が雇用契約を基に在留資格認定証明書の申請を行います。必要な書類は、雇用契約書、支援計画書、企業の登記事項証明書などです。
- 特定技能ビザの申請:
- 外国人労働者が自国の日本大使館または領事館で特定技能ビザの申請を行います。在留資格認定証明書が発行されると、その証明書を提出してビザを取得します。
- 日本入国:
- 特定技能ビザを取得した外国人労働者は、日本に入国し、企業での勤務を開始します。
特定技能ビザの取得は、多くの企業にとって優秀な外国人労働者を採用するための重要なステップです。正しいプロセスを踏んで、スムーズなビザ取得を目指しましょう。
それではまた！
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